5月24日聚乐电竞装备馆招聘电话 2025春季人才招募通道全面开启,联系方式一键获取
摘要:全文架构概览: 1、聚乐电竞装备馆:电竞零售领域的创新先锋 2、核心岗位需求与招聘电话直连 3、1. 零售管培生(全,5月24日聚乐电竞装备馆招聘电话 2025春季人才招募通道全面开启,联系方式一键获取
全文架构概览:
聚乐电竞装备馆:电竞零售领域的创新先锋
聚乐电竞装备馆自2020年成立以来,迅速成为国内电竞外设零售领域的标杆品牌。作为一家以“为玩家打造极致体验”为核心的企业,我们不仅汇聚了罗技、雷蛇、华硕等全球顶尖电竞品牌,更通过自主研发的智能导购系统与沉浸式体验场景,重新定义了线下电竞消费模式。截至2025年第一季度,聚乐电竞已在全国15个核心城市布局32家旗舰店,并计划未来三年内实现百店战略目标。
为什么选择聚乐?
- 行业红利期:电竞产业市场规模突破2000亿元,专业人才缺口达30%以上;
- 晋升通道透明:采用“储备干部-店长-区域经理-合伙人”四级晋升体系,80%管理岗通过内部选拔产生;
- 薪酬竞争力:基础薪资+绩效奖金+产品内购福利,综合收入高于行业平均水平15%-20%。
核心岗位需求与招聘电话直连
1. 零售管培生(全国急聘)
- 岗位职责:
- 负责门店日常运营,包括客户接待、产品演示、库存管理;
- 参与策划电竞主题营销活动(如水友赛、新品体验会);
- 通过数据分析优化陈列方案,提升单品转化率。
- 任职要求:
- 热爱电竞文化,熟悉主流游戏设备参数;
- 具备良好的沟通能力和抗压能力;
- 接受全国范围内调派者优先。
招聘电话:400-XXX-XXXX(分机号801转人力资源部)
2. 技术支持工程师(技术岗专场)
- 岗位职责:
- 为客户提供硬件调试服务(如鼠标DPI设置、机械键盘轴体更换);
- 搭建门店电竞体验区设备网络架构;
- 制作产品使用教程视频,输出技术文档。
- 任职要求:
- 计算机相关专业优先,持有CCNA/HCNA认证者优先;
- 精通Windows/Linux系统优化及故障排查;
- 具备短视频剪辑能力(PR/剪映基础操作)。
招聘电话:021-XXXX-XXXX(上海总部直联,工作时间9:00-18:00)
求职者高频问题解答
Q1:如何提高简历筛选通过率?
- 关键词匹配:在简历中突出“电竞设备实操经验”“门店运营案例”“跨部门协作”等关键词;
- 数据化呈现:用“单日接待客户50+”“活动转化率提升30%”等量化成果替代空泛描述;
- 作品集附件:技术岗可附上GitHub链接或B站技术解说视频,设计岗提供设备渲染图合集。
Q2:面试流程与注意事项
- 初试(线上):HR视频面,重点考察职业稳定性与价值观匹配度;
- 复试(线下):
- 零售岗:模拟销售场景+产品知识笔试;
- 技术岗:实操考核(如组装一台定制主机);
- 终试(高管面):由区域总监进行综合能力评估,侧重战略思维与抗压能力。
小贴士:面试前可至就近门店体验服务流程,面试时提出1-2条优化建议更易脱颖而出。
员工成长体系与福利包
1. 双通道发展路径
- 专业线:初级顾问→中级认证师→高级产品专家;
- 管理线:储备干部→店长→城市经理→大区总监。
2. 特色福利
- 装备内购:员工可享5折购买店内任意产品;
- 电竞假:每年额外2天带薪假,用于参加职业赛事观赛;
- 俱乐部计划:优秀员工可加入“聚乐战队”,参与企业联赛赢取奖金。
行业趋势洞察:电竞零售人才的未来价值
随着VR设备、AI外设等新品类爆发,电竞零售已从传统销售转向“技术+服务+内容”复合型模式。聚乐电竞装备馆正通过与腾讯、网易等游戏厂商深度合作,构建“设备销售-赛事承办-内容创作”生态闭环。加入我们,你将获得:
- 接触行业顶级资源的机会(如参与ChinaJoy展台搭建);
- 参与制定SOP流程的决策权;
- 每年2次晋升窗口期,打破职场天花板。
联系我们:多渠道触达招聘团队
除直接拨打招聘电话外,还可通过以下方式获取最新职位信息:
- 官网入口:http://www.jule-esports.com → 加入我们 → 社会招聘;
- 直播带岗:每周三晚8点,抖音搜索“聚乐电竞HR直播间”;
- 内部推荐:联系在职员工获取内推码,简历优先处理。
结语